Du gibst als Führungskraft alles
– und trotzdem hast Du das Gefühl, dass Dein Team ohne Dich nicht funktioniert?
Das liegt nicht an Dir. Sondern daran, dass Dir niemand beigebracht hat, wie Führung wirklich funktioniert. Dieses kostenlose Videotraining holt das in 18 Minuten nach.
Verstehe, warum trotz Deines Einsatzes alles an Dir hängenbleibt – und warum das nicht an Deinen Leuten liegt.
Lerne die drei Hebel kennen, die echte Führung vom reinen Organisieren unterscheiden – und an welchem Du zuerst ansetzen solltest.
Erfahre, was Du ab morgen konkret anders machen kannst – und welche Fragen Du Deinem Team stellen solltest, um herauszufinden, wie Du als Führungskraft wirklich wirkst.
Erkennst Du Dich wieder?
Wir haben dieses Training für Führungskräfte gemacht, die sich in mindestens einer dieser Situationen wiederfinden:
Du wurdest befördert, aber niemand hat Dir gezeigt, was Führung im Alltag eigentlich bedeutet.
Du warst die logische Wahl: fachlich stark, engagiert, nah am Team. Und plötzlich sollst Du Konflikte moderieren, unangenehme Gespräche führen und Entscheidungen treffen, bei denen es kein Richtig oder Falsch gibt. Wir kennen das, weil wir selbst da waren.
Du schwankst zwischen zu weich und zu hart – und findest einfach nicht die goldene Mitte.
Du willst wertschätzend führen. Aber wenn Du zu viel Verständnis zeigst, tanzen Dir manche auf der Nase herum. Und wenn Du klare Kante zeigst, fühlst Du Dich wie jemand, der Du nicht sein willst. Dieses Pendeln kostet mehr Energie als die eigentliche Arbeit. Das sehen wir bei fast jeder Führungskraft, die zu uns kommt. Und die gute Nachricht: Es gibt einen Weg da raus.
Ohne Dich läuft nichts – und das macht Dich fertig.
Du beantwortest dieselben Fragen immer wieder. Du springst ein, wenn Dein Team nicht weiterkommt. Abends denkst Du noch an offene Themen. Du hast ein Team – aber es fühlt sich an, als würdest Du alleine arbeiten. Auch das kennen wir. Und wir können Dir sagen: Es liegt nicht daran, dass Du etwas falsch machst. Es liegt daran, dass Dir etwas fehlt, das die wenigsten Führungskräfte je lernen.
Genau dafür haben wir dieses Videotraining aufgenommen. 18 Minuten, in denen wir Dir zeigen, was sich ändern muss, damit Du nicht nur funktionierst, sondern wirklich führst.
Das erwartet Dich in 18 Minuten
Ein Beispiel aus dem Fußball, das Dir sofort klar macht, warum Dein Weg in die Führung fast zwangsläufig zu den Problemen führt, die Du gerade hast.
Der eine Fehler, den Manuel 10 Jahre lang gemacht hat – und den Du wahrscheinlich gerade wiederholst, ohne es zu merken.
Die Fragen, die sich die wenigsten Führungskräfte trauen zu stellen – und die Dir mehr über Deine Wirkung verraten als jedes Jahresgespräch.
Über uns
Wir sind Manuel Kappernagel und Jan Achtermann – die Gründer von AufKurs Coaching.
Manuel hat über 10 Jahre einen eigenen Jugendhilfeträger aufgebaut und geführt. Über 120 Mitarbeitende, mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Klingt gut, aber der Weg dahin war alles andere als geradlinig. Er hat Konflikte zu lange laufen lassen. Gute Leute befördert und gehofft, dass sie von allein führen können. Seminare bezahlt, die nichts verändert haben. Irgendwann hat er verstanden, dass Führung sich nicht durch mehr Wissen verändert. Was stattdessen den Unterschied macht, erzählt er Dir im Video.
Jan bringt einen Weg mit, den man nicht in der Schublade hat: über 15 Jahre als Pastor in leitender Funktion, heute Coach, Supervisor und Transaktionsanalytischer Berater. Was ihn auszeichnet: Er hört zu, bevor er spricht. Und er stellt die Fragen, die wehtun – aber weiterbringen.
Was uns verbindet: die Überzeugung, dass Führung kein Status ist, sondern eine Haltung. Und dass diese Haltung nicht in Zweitagesseminaren entsteht, sondern in der ehrlichen Auseinandersetzung mit Dir selbst.
Seit 2018 geben wir das weiter – an Führungskräfte und Teams in der Sozialwirtschaft, im Handwerk, in der Energiebranche und im Mittelstand.
18 Minuten, die verändern können, wie Du führst.
Wir haben dieses Videotraining aufgenommen, weil wir immer wieder Führungskräfte treffen, die alles geben und trotzdem das Gefühl haben, dass es nicht reicht. Wenn Dir das bekannt vorkommt: Gib uns 18 Minuten. Wir zeigen Dir, woran es liegt, und was Du ab morgen anders machen kannst. Kostenlos, sofort verfügbar, kein Haken.